El último beneficio del empleado: todos los artículos de jardín que puede llevar a casa: Daily Buzz

De acuerdo con la New York Times, “Como las empresas tienen menos para gastar en aumentos, beneficios de salud y pases para el parque acuático, está surgiendo una nueva ventaja a la moda”, en forma de jardines de empleados. Ubicadas sobre césped, a lo largo de ventanas en contenedores y sobre tejados verdes, estos cultivos corporativos han encontrado hogares en muchas compañías importantes últimamente, incluyendo Kohl’s, Google, Best Buy, PepsiCo y más.

En algunas compañías, como Harvard Pilgrim, una compañía de atención médica sin fines de lucro en Nueva Inglaterra, los empleados toman turnos matutinos o vespertinos en la maleza, mientras que en otras empresas el jardín es mantenido por empleados (que se encargarían de la vestimenta profesional adivinanza). Pero no todos están convencidos de que esta sea la forma corporativa de los Estados Unidos de enriquecer el bienestar de los empleados de una empresa y al mismo tiempo salvar el planeta..

Una encuesta realizada por la Asociación Nacional de Jardinería sugiere que la jardinería en el patio trasero es simplemente florecer. En 2009, 41 millones de estadounidenses cultivaban productos agrícolas en el hogar, un 13 por ciento más que el año anterior.
Decimos, ya sea para fomentar el vínculo, los beneficios o la alimentación saludable en general, la sal de la tierra.

Editores de Ejecutivo de Recursos Humanos la revista lo califica como una de las cinco mejores ideas de beneficios del año, según el mismo artículo. Si pudieras tener algún beneficio, ¿cuál sería? Se creativo!

Si está ansioso por unirse al movimiento, lea 3 verduras saludables para plantar ahora mismo y cómo maximizar los espacios pequeños de jardín.

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