Disney licencie des travailleurs techniques, leur apprend à former des remplaçants puis annule leur mise à pied

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Getty ImagesDocument à distribuer Getty Images Entertainment

Le 28 mai, Disney / ABC Television Group a donné à environ 35 travailleurs de New York et de Burbank, en Californie, des informations que personne ne veut entendre – leur dernier jour de travail pour la société serait à la fin du mois de juillet. En plus de cela, ils devraient former des remplaçants étrangers, qui ont été apportés par un entrepreneur en informatique.

Quelques jours seulement après cette formation, les travailleurs ont été amenés à nouveau dans le bureau de leur directeur et on leur a dit que les licenciements avaient été annulés. Absolument aucune explication n’a été donnée. “On nous a lu une déclaration avec un libellé précis. On nous a dit que nos emplois se poursuivaient, et nous devrions considérer cela comme si rien ne s’était passé jusqu’à nouvel ordre”, a déclaré un travailleur à l’agence. New York Times.

Si cette histoire semble familière, la nouvelle vient juste quelques mois après que 250 employés de Disney ont été licenciés dans le service des parcs et des centres de villégiature. Beaucoup de ces travailleurs ont également dû former leurs remplaçants, venus d’Inde avec des visas de travail temporaires appelés visas H-1B. Les nouvelles de ces licenciements ont créé un tollé en ligne, avec l’original New York Times rapport à ce sujet obtenir près de 3000 commentaires. L’histoire de WomansDay.com sur la controverse a été partagée près de 8 000 fois.

Ces licenciements ont également touché les travailleurs de l’informatique impliqués dans les licenciements annulés. “Une fois que notre département a appris ce qui est arrivé à nos collègues de Parks and Resorts, nous ne pensions pas que nos connaissances et compétences reconnues, notre loyauté envers notre entreprise son travail. “Si le remplacement de notre personnel est dû à une utilisation abusive du programme de visas H-1B, j’espère que cela mènera à une meilleure politique d’entreprise et nationale.”

Bien qu’il n’y ait pas de raison claire pour que les 35 travailleurs aient pu conserver leurs positions, la vague de mauvaise presse qui a suivi le cas des 250 travailleurs aurait pu jouer dans la décision. “Les [fonctionnaires de Disney], veulent que cela disparaisse – en ce moment”, a déclaré un employé informatique actuel. Monde de l’ordinateur.

Malgré le revirement de Disney, les travailleurs sont toujours prudents. Comme Monde de l’ordinateur rapports:

Ils ne savent pas si le contractant a été annulé ou si la direction future des opérations informatiques a été modifiée. Disney attend peut-être simplement que la chaleur diminue, a déclaré un travailleur qui ne voulait pas être nommé.

[via NYTimes.com

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